人才招聘
RECRUITMENT
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产品经理 (Product Manager)
(1人职位)
岗位职责
1、负责信息化系统产品的设计和运营;负责需求分析、系统设计、提出解决方案、并编写需求分析和评审系统设计文档; 2、持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,推动、控制、协调、跟进产品功能的开发、测试、发布; 3、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品;负责与协助产品上线以后的改进,BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案; 4、负责产品界面和交互全局和细节设计,推动产品交互体验持续提升;对产品运营数据进行分析,并提出功能优化、用户体验升级等方面建议。 5、需要有项目管理经验,跟踪项目的进度,并协调与开发组成员之间的合作, 编写项目进展各阶段的文档输出和汇报, 把握项目的整体进度, 确保项目目标的按时高质量实施交付,领导项目团队准时、优质地完成全部工作。 岗位要求: 1、统招大专以上,三年以上供应链/ERP产品经理经验; 2、能承受高强度工作压力,具备高度责任心和上进心,有保密意识; 3、具有较强的策划及规划能力,对产品和运营敏感,思维清晰有条理,对数据敏感,善于发现问题; 4、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力。 5、有SRM CRM BPM等企业信息化产品经验更佳。
开发顾问 (.NET)
(2人职位)
岗位职责
1、基于公司产品要求,进行系统分析,提交总体设计方案,并评估新技术的可行性;
2、负责软件开发项目系统架构设计及功能实现工作;
3、负责软件系统平台核心功能模块设计、框架代码开发;
4、及时解决项目开发的技术难题对设计平台的最终性能和稳定性负责。
任职资格
1、计算机相关专业,大专及以上学历,3年以上软件开发经验,具备良好的需求理解能力和沟通能力;
2、熟悉C#语言,熟练使用ASP.NET/MVC/ORM/WCF/WebAPI/消息队列/Redis等开发技术;
3、熟练使用CSS、Html、XML、Json、Javascript/jQuery/bootstrap技术;
4、熟练使用SQLServer等数据库、熟悉SQL语句、存储过程、触发器、事务等的编写,具备数据库设计和优化能力;
5、有良好的面向对象编程思想、熟悉多层开发、设计模式、NoSQL;
6、掌握软件工程的基本原理,熟悉软件开发流程,能编写需求和设计文档;
7、具有规范化和良好的代码编写习惯,熟练使用svn/vss等源码管理工具。